Hier ein interessanter Artikel darüber, wie manche Unternehmen die Arbeitszeit gestalten und dadurch Ihre Mitarbeiter motivieren, die Produktivität erhöhen und eine 100%ige Erreichbarkeit für die Kunden ermöglichen: http://www.marktundmittelstand.de/nachrichten/strategie-personal/weniger-arbeit-gleicher-lohn/?scr=jok