Geringe Bindung an ein Unternehmen hat mehrere Ursachen - die Folgen sind immer die gleichen:
Ich habe die gleichen ProblemeIn unserem Konzept haben wir die wichtigsten Bausteine für die Mitarbeiter der Zukunft zusammengefasst. Damit kannst du nicht nur bestehende Mitarbeiter besser binden, sondern auch junge und neue Talente anziehen.
Deine Mitarbeiter bilden das Rückgrat deines Unternehmens - deshalb verdienen sie auch besondere Aufmerksamkeit und stets ein offenes Ohr: Durch regelmäßige und anonymisierte Umfragen.
Biete deinen Mitarbeitern das Maximum an Unterstützung für das wichtigste überhaupt: Gesundheit. Deine Mitarbeiter können individuell aus über 300 Gesundheitsangeboten wählen.
Niemand spricht gerne darüber, aber deinem Personal ist es wichtiger denn je! Schließe die Rentenlücke deiner Mitarbeiter durch eine betriebliche Altersvorsorge.
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Trage dich noch heute für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch ein und erfahre von unseren Experten, wie du deine Mitarbeiter besser binden kannst.
Du lernst alle Details des 360°-Konzepts kennen. Nach dem Gespräch erhältst du deine individuelle Potentialanalyse.
Gemeinsam erarbeiten wir einen detaillierten Ablaufplan und lassen keine deiner Fragen unbeantwortet.
MB24 startet mit der Umsetzung des Konzepts. Zusammen mit dir messen wir den nachhaltigen Erfolg.
Alle drei Gründer haben in unzähligen Beratungen Eines festgestellt: es ist nicht selbstverständlich, dass Mitarbeiter Wertschätzung erhalten oder gehört werden. Ganz zu schweigen von existierenden betrieblichen Benefits.
Die Tatsache aber, dass sich die Situation im deutschen Mittelstand nach wie vor kaum verbessert hat, legte den Startschuss für ein neues Konzept. Ein Mittel für Arbeitgeber, um Mitarbeiter zu verstehen und ihnen gezielt helfen zu können.
Als Serienunternehmer und langjähriger Unternehmensberater, ist Benjamin Schifferer Mastermind und Stratege des MB24-Konzepts. Mit über 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, digitales Marketing, Vertrieb und Employee Engagement, weiß Benjamin genau, was es braucht, um sich als Arbeitgeber der Zukunft positionieren zu können.
Jannis Oberhaus und Martin Schmidt sind Meister ihres Fachs: Mit über 15 Jahre Erfahrung in der nachhaltigen Finanz- und Unternehmensberatung wissen sie genau, worauf es bei Unternehmen ankommt.
Ob Großkonzern oder Fußball Erstligist, ihre Expertise hat sich schon in über 2000 Beratungen bewiesen. Martin und Jannis, ausgezeichnet von der deutschen Versicherungsakademie als „Experten für betriebliche Altersvorsorge“, kümmern sich um maßgeschneiderte Lösungen für die langfristige Bindung von Mitarbeitern in Unternehmen.
Üblich führen wir unsere Gespräche ganz digital über Zoom durch. In einzelnen Fällen kommen wir auch bei dir im Büro vorbei.
Die Beratung ist komplett kostenlos. Sei es Erstberatung, Strategieberatung oder weiterführende Gespräche. Sprich gerne so lang wie nötig mit uns über dein Thema.
Je nach Themenbereichen ca. 0,5 bis 2 Std. Das umfasst das Erstgespräch und die Strategieberatung. Alle weitere Schritte übernehmen wir für dich. Damit kannst du dich entspannt deinem Tagesgeschäft widmen.
Die komplette Verwaltung und gesetzliche Pflichterfüllung übernehmen wir. Natürlich transparent in Rücksprache mit dir und deiner Lohnbuchhaltung. Du kannst dich während der Umsetzung wie gewohnt deinem Tagesgeschäft widmen.
Ja! Wir beraten Unternehmen von 1 – 500 Mitarbeitern.
Auf Wunsch kann eine dauerhafte Betreuung installiert werden.
Falls gewünscht, wird durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen die positive Entwicklung durch MB24 sichtbar.
Stelle uns auf jeden Fall alle deine Fragen! Schon vor der Zusammenarbeit möchten wir, dass du volles Verständnis für die Themen gewinnst. Nach der Umsetzung kannst du uns jederzeit über die gängigen Kanäle schreiben.
Nach über 20 Jahren Erfahrung und weit über 3000 Beratungen von Privat- und Geschäftskunden wissen wir genau, worauf es bei der nachhaltigen Mitarbeiterbindung ankommt. Auch zu weitere Themen des Personalbereichs haben wir immer einen Spezialisten zur Hand.